加拿大2019紧俏职业排名公布

在最近，加拿大商业杂志(Canadian Business)公布了2019年加拿大最佳工作排名。该排名综合了薪水、就业增长和未来前景等因素，列出了在加拿大薪酬最高，潜力最大的职业排名。

今年排名靠前的职位大多来自医疗保健，贸易行业和STEM领域(Science, Technology, Engineering, Mathematics)。

此外，今年机车工程师、电梯维修技师也上了榜单。

以下是加拿大2019年排前25名的职位：

1.护士执业者(Nurse Practitioner)

所需的资质：护理专业硕士学位，或相关专业本科学位。

中位数薪酬：104,000加元

2.牙医(Dentist)

所需的资质：一到四年的牙医预科大学学习和由受认可牙医项目颁发的本科学位。

中位数薪酬：93,600加元

3.公用事业经理(Utilities Manager)

所需的资质：与电气工程或石油和天然气工程相关的学士学位或文凭。

中位数薪酬：114,000加元

4.电力系统电工(Power Systems Electrician)

所需的资质：高中毕业证书和完成四年制学徒计划。

中位数工资：86,000加元

5.采矿和采石监理(Mining and Quarrying Supervisor)

所需的资质：高中毕业证书，可能需要上过采矿或工程学院或大学。

中位数薪酬：83,200加元

6.管道安装监理(Pipefitting Supervisor)

所需的资质：高中毕业证书和学徒。

中位数工资：81,000加元

7.工程经理(Engineering Manager)

所需的资质：大多数职位需要工程学士学位以及一些经验。

中位数薪酬：106,000加元

8.科研经理(Scientific Research Manager)

所需的资质：学士学位，硕士或博士学位，以及多年的经验。

中位数薪酬：102,000加元

9.公共行政主任(Public Administration Director)

所需的资质：社会科学，法律或工商管理学士学位。

中位数薪酬：110,000加元

10.施工经理(Construction Manager)

所需的资质：土木工程或建筑技术的大学学位。

中位数薪酬：83,000加元

11.统计师或精算师(Statistician or Actuary)

所需的资质：数学或统计学研究生学位。

中位数薪酬：87,000加元

12.商业主管(Business Executive)

所需的资质：相关学科的大学学位和多年的经验。

中位数薪酬：110,000加元

13.电子工程师(Electronics Engineer)

所需的资质：电气或电子工程学士学位; 可能需要硕士或博士学位。

中位数薪酬：90,000加元

14.警务人员(Police Officer)

所需的资质：高中文凭，可能需要专科或大学学位。

中位数工资：88,000加元

15.电力线和电缆工人(Power Line and Cable Worker)

所需的资质：高中文凭和三到四年的学徒计划。

中位数薪酬：80,000加元

16.机车工程师 (Locomotive Engineer)

所需的资质：高中文凭和列车员的工作经验。

中位数工资：78,000加元

17.护士长和医疗主管 (Head Nurse and Medical Supervisor)

所需的资质：护理学位或文凭。

中位数薪酬：83,000加元

18.健康与社区服务经理 (Health and Community Service Manager)

所需的资质：相关领域的学士学位，可能还需研究生学位。

中位数薪酬：110,000加元

19.职业治疗师(Occupational Therapist)

所需的资质：职业治疗学位和通过省级或国家级考试。

中位数薪酬：82,000加元

20.财务经理 (Financial Manager)

所需的资质：工商管理，经济学或商业学士学位。

中位数薪酬：96,000加元

21.校长和行政总监 (School Principal and Administrator)

所需的资质：教育学士学位，可能还需硕士学位。

中位数薪酬：100,000加元

22.电梯机修工 (Elevator Mechanic)

所需的资质：高中毕业证书和四到五年的学徒计划。

中位数工资：81,000加元

23.石油和天然气钻井监督员(Oil and Gas Drilling Supervisor)

所需的资质：高中毕业证书，以及一些培训课程和多年经验。

中位数工资：85,000加元

24.人力资源经理(Human Resources Manager)

所需的资质：工商管理，行业关系或贸易本科学历。

中位数薪酬：94,000加元

25.医疗保健经理(Health Care Manager)

所需的资质：多年专科医生或护士的大专和实习训练。

中位数薪酬：95,000加元

加拿大技术移民紧缺职业清单

几乎每个加拿大省都有至少一个移民类别是使用一系列紧缺职业来确定省提名资格的，这些紧缺职业是基于各省目前的劳动力市场需求和机会而设定的。这个职业清单可能在没有任何警告的情况下做出删减或增加，比如萨省 —— 本月中就连续变化了两次。还有更多的省份有着同样移民类别：

· 不列颠哥伦比亚省：科技试点Tech Pilot

· 阿尔伯塔省：阿尔伯塔机遇流 Alberta Opportunity Stream

· 萨省：国际技术工人 - 快速通道和紧缺职业类别 Express Entry and Occupation In-Demand

·曼尼托巴省：海外熟练工人 Skilled Worker Overseas

· 安大略省：雇主担保 Employer Job Offer/In-Demand Skills Stream

·新不伦瑞克省：快速通道的劳动力市场类别 Express Entry Labour Market Stream (不定期开放)

· 新斯科舍省：紧缺职业需求的快速通道(B类) Demand — Express Entry (Category B)

虽然这些移民类别的紧缺职业清单所针对的职业各不相同，但有一共同之处就是，以下这些职业都会出现：

· 会计技术人员和簿记员(NOC 1311)

· 行政助理(NOC 1112)

· 计算机程序员和互动媒体开发人员(NOC 2174)

· 社会和社区服务工作者(NOC 4212)

· 幼儿教育工作者(NOC 4214)

另外在所有紧缺职业清单里，首当其冲的自然是科技类别的职业。

BC省专门的技术试点是加拿大技术相关职业日益优先化的一个例子。在该试点的29个按需技术职业之一的工作经验是该计划的一项重要资格要求，该计划为外国工人和国际学生提供快速，永久的移民途径。

与技术相关的专业也在曼尼托巴省的按需职业列表中占据突出地位。在名单上的职业合格工作经验是技术工人海外流的要求，这是今年迄今为止加拿大最活跃的省提名途径之一，并定期邀请快速入境候选人。

安大略省最近宣布将为科技工作者创建一个专门的移民流，但没有公布其标准的细节或是否针对特定职业。