欧洲技术移民有哪些

德国技术移民实施时间较早。早在2000年时，德国就出台过针对IT技术人才的移民方案。只要IT专业的人才在德国找到不低于5.1万欧元年薪的雇主，就可以申请居留签证。2012年4月，德国政府颁布了一项被称为欧盟“蓝卡”的高知人才引进方针的法案。这项被称为“蓝卡”的移民项目针对目前欧洲人才短缺的行业，例如科学家、数学家等，只要申请人月薪达到3000欧元，年薪达到3.6万欧元，即可申请拿到“蓝卡”。下面小编就带您详细了解下欧洲技术移民有哪些。

德国“蓝卡”法案对留学生会“特别照顾”。海外学生在德国学习的过程中，每年兼职时间从以前的90天延长到120天。此外，在德国高校毕业后的留学生还可申请一项找工作签证，持有这张找工作签证后，他可以在德国寻找一份符合自己资质的工作，在此期间他可以不受限制打工。

荷兰高技术移民 政策稳定手续简单

荷兰的技术移民政策几乎是全欧洲最稳定的移民项目，除此之外，荷兰技术移民的手续和流程也较为简便。

荷兰高技术移民从2004年10月1日起实施，在中国境内企业(母公司)在荷兰设立子公司(或分公司)，并派遣其高管去当地经营管理子公司，被派遣的管理者就可以申请荷兰高技术移民项目居留签证，随行家属也可以同时获得居留签证。

申请者移民荷兰的前5年可享受与荷兰公民基本相同的福利待遇(除选举权、失业金、救济金及购房零首付和政府补贴的廉价房外)。5年以后如果申请者通过荷兰语的考试，就可以申请荷兰永久居留或申请入籍。

在荷兰就读的中国留学生，大学毕业后可以有一年时间留在荷兰寻找工作，这一年也被称为“寻找工作年”。在这一年中，如果能找到一份合适的工作，雇主可为其续签居留许可，连续工作满5年后就具备申请“高技术移民”的资格了。此外值得一提的是，中国留学生在荷兰完成硕士或者博士学业，毕业后的三年内都能返回荷兰，最长可停留一年时间来寻找工作。

2013年6月1日，新的荷兰移民法正式生效，依据该法令，申请荷兰技术移民的程序变得更加快捷，审核时间也有缩短。

英国计分制选取技术人才 获得绿卡有难度

英国技术移民主要采取计分制。通过对申请者的教育背景、工作经验、前一年的收入、过往成就和贡献等方面来计分，评分在65分(28岁及以下申请人)或者75分(28岁以上申请人)以上，并且有能力在英国找到工作或自谋职业，就可以申请英国高技术移民。英国技术移民政策对语言没有硬性要求，只要语言水平满足工作需要即可。

申请者申请成功后，可拿到一个为期一年的工作签证。签证到期前一个月内，申请人可申请延签，从而获得3年的高技术移民签证。第4年后，才可申请成为英国永久居留权，拿到英国绿卡。工作满5年后，才可申请英国护照，成为英国公民。另外需要注意的是，如果申请者在登陆英国后的一年内，没有为英国做出纳税贡献，将不会继续获得工作签证。

法国技术移民 只要“优秀人才”

法国技术移民的适用对象主要包括3种类型：一、想要到法国进行研究工作的高水平学生或者专家学者;二、想到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家，投资额不得低于30万欧元，并且要为法国创造至少2个就业机会;三、艺术或运动领域的人才，包括想在法国进行艺术活动的艺术家，或是到法国长时间接受运动训练的运动员。

申请法国技术移民时必须包括一份劳动合同。此外，如果申请者在物理、化学、管理、金融、统计、会计等专业达到硕士及以上水平，在申请时会有优势。

最后小编提醒大家，虽然文章已经很全面的解释了关于欧洲技术移民有哪些的知识，但是每个人可能会碰到不一样的问题，大家还是需要根据自身的情况去合理的对待，避免陷入误区，如果您还需要更多帮助，可以点击在线咨询，绿洲专业的顾问会给你更专业的咨询服务。