常言道富不过三代,数据显示:中国家族企业平均寿命不足24年,只有不到30%的家族企业能进入第二代,不到10%能进入第三代,而进入第四代的只有大约4%...
家族财富传承一直是世界性难题,也是富豪们永远关心的话题。
家族办公室是提供私人财富管理咨询的顾问型公司,通常由家族自行设立,负责家族资产及其各项投资的日常 管理和监督,目的是家族财富的维护与传承。组织架构可以采用正规的形式(例如设立一家独立的公司),也可以采用非正规的形式(例如委托家族企业的现有员工或者聘用独立顾问代为管理)。
在很长一段时间内,家族办公室注册地主要集中在欧美国家。不过,随着亚太地区经济占到全球越来越高的比重后,形势发生变化。根据康普顿财富公司统计,在全球大约7300个家族办公室中,亚太地区占到1300个,2017年后的增长率高达44%,已经超过欧美国家。
可预见的是,家族办公室下一个增长爆发点就在亚太地区。
2013年前后,家族办公室在中国内地生根发芽,逐渐被超高净值家庭认识并接受。
就目前来看,国内单一家族办公室大多设立在香港和新加坡,例如龙湖地产吴亚军、阿里巴巴马云、玖龙纸业张茵等。国内发展最快的模式是联合家族办公室,李群笑称,“家族办公室数量比家族都多”。
新加坡家族办公室的架构就是主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司, 一个是基金公司, 一个是家族办公室。家族办公室向基金实体(在新加坡注册成立的法人公司)提供基金管理服务,适用于新家坡基金的税收豁免计划(13X/13R)。
基金经理(主申请人)通过家族办公室管理本人或者本家族的自有资产,获得工作准证(EP)。
而工作准证EP(Employment Pass)是新加坡移民厅发放给外国专业人士的一种高级别工作签证。EP无配额限制,满足条件均可申请。配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP;父母可以申请长期探访签证LTVP。
工作准证(EP)是新加坡税务居民身份,持有满6个月后满足条件可申请新加坡永久居民身份(PR)。
新加坡是理想的家族办公室设立处
1.可规避金融信息交换(CRS);
2.新加坡基金享有税收豁免优惠,投资收益无需缴纳17%企业所得税;
3.高净值客户财富最佳”安放地“之一;
4.跨代传承,家族财富保值增值;
5.EP身份先批准后投资,续签有保证
主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司, 一个是基金公司,一个是家族办公室。家族办公室向基金实体,提供基金管理服务,适用于新家坡基金的税收豁免计划(13X/13R)
新加坡是全球最大金融中心之一,誉为 “东方瑞士”。无遗产税,无资本利得税, 较低的个人所得税和企业所得税,是亚洲乃至全世界的税务天堂。也是私人客户设立家族办公室的有力选择之地。