英国移民政策变化趋势

最新的移民政策中规定，从2017开始，Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。近年英国移民政策也一直在变动之中，想要移民英国的人不在少数，下面就跟随小编一起去看看英国移民政策变化趋势吧。

​

国际投资业内人士对新的移民政策进行了详细解释：“这个最低工资门槛，首先指的是在2017年及之后，Tier 2普通工签人士在申请永居时，税前年薪至少达到3.5万英镑。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOC Code上规定的该职位的薪酬标准。”

薪酬标准

2016年或以后的申请者要满足3.5万英镑的税前年薪要求;

2018年及以后将要求3.55万英磅的税前年薪;

2019年及以后将达3.58万英镑税前年薪；

而2020年4月6日及以后则预计将达到3.62万英镑的税前年薪要求。

英国的工作签证改革

英国的工作签证会进行修改，改革议案包括了首先取消劳工签证申请永久居留的资格：对于特殊类型的工作签证，如年薪高于15万英镑，或对社会经济有价值的领域的行业，放松申请永久居留的条件。对于持有工作签证，在行业内有杰出贡献的人，将会设立一种新的签证类型，并开辟三年申请永久居留的快速通道。对于无资格申请永久居留的工作签证持有者，将会限制在英居住的时间，最长时间不能超过五年。五年后，工签持有者本人及其陪伴者需离开英国。对于申请永久居留的工作签证的成年陪伴者将会有新的语言要求。控制TIER 5临时工作者在英居住的时间，最长不能超过12个月。最后取消或改革海外家庭佣工(Oversea Domestic Worker)签证政策。

英国的配偶及家庭团聚签证议案内容英国的配偶及家庭团聚签证议案的主要内容包括：提出具体的标准以验证婚姻的真实性及连续性;要求提供更多的材料及证据证实婚姻关系;对于配偶及陪伴者的担保人提出新的最低收入要求;将配偶申请永久居留签证的察看时间从2年增加至5年;对65岁以下的配偶及成年陪伴者在申请永久居留时，语言要求达到B1等级;在英格兰及威尔士将出台相关法规，如果婚姻的真实性受到质疑，有关部门有权延迟婚姻登记，以调查婚姻的真实性;限制已满十七岁未满十八岁的陪伴者的签证有效时间;对旅游探亲签证的当事人是否具有上诉权进行审查，进一步限制上诉权;根据英国卫生署的改革议案，特定家庭成员享受医疗保险将受到限制。

英国学生签证：新政策将学生的工作时间削减至课程时间的三分之一，但是本科以上学位的学生，及海外交流项目的学生除外。