法国有着很久的移民历史,一直以来是个移民大国。法国移民给法国的经济和发展带来很大贡献。法国商务移民是为希望在法国经商并想获得法国永久居留许可/入籍的人士专门设计的一个商务投资+移民项目。下面绿洲小编就来给您介绍一下法国投资移民最新政策。
法国投资移民具体条件:
1、投资额在6.5万欧元以上者,也可以申请商人居留,但只能申请一个人。开始只能办理三个月的多次往返签证,可延续,拿不到长期居留。但是,在公司经营状况又十分良好,能扩大及追加投资额,就可以获得长期居留。
2、投资额在15万—55万欧元以上者(投资额多对申请居留有好处),可申请三个人的居留指标。其中一个人拿商业居留,另外两个人是,拿工作居留的人第一次可以去申请一年的居留,在续三年后可以申请十年居留。
3、投资房地产,投资额须在60—80万欧元以上者(投资额多对申请居留有好处),可以申请三个居留指标,一个人是法人居留,两人是工作居留。申请人可以购房地产出租,可以买地自建楼房,别墅、酒店,可以自己管理,也可以委托律师代管,让管理公司提供稳赚不赔的租房收入。
4、已留学法国或马上准备留学法国的申请人,投资6万欧元,即可以在法国得到商业居留证。可以先工作,拿到绿卡,再继续读书。
法国商务移民政策--移民概况
法国是一个传统的移民国家:150多年以来,其他国家在受到高生育率的影响时,法国已经开始采取措施从外国吸引人才防止人口出现负增长。法国移民最初主要来自欧洲各国:法国、比利时、波兰、西班牙和葡萄牙。从二十世纪五十年代开始,来自非洲的移民增加。目前,来自亚洲,特别是南亚的移民增加。
在法国,随着工业化的进程,20世纪出现了两次移民潮。第一次是二十世纪二十年代为二战重建出现的移民潮。第二次是二十世纪六十年代因国家建设出现的移民潮。1946年法国组建了国家移民局来招募外国人来法国工作。
现在移民法国的人来自世界各个国家,有36%的移民规划入籍。现在居住在法国每四个人中就有一个是有移民背景的,截止2005年3月的统计,生活在法国的移民约600万人。
法国商务移民政策--移民法律
在法国的外资企业常外派其员工来法国工作。为方便外籍员工及其家庭到法国工作,法国政府简化了相关的行政手续,制定了清晰简单的法律程序。另外,税收和社会保险制度有助于抵消在法国工作的外籍员工的费用,以吸引更多高技能人才和投资者移民法国。
欧盟以外国家的外籍员工来法国工作前须获得长期居留签证、工作许可(雇佣合同)和印有“职员”字样的居留证。
高级管理人员工作许可及居留证发放手续由ANAEM(移民管理局—前国际移民局)负责相关手续的办理。 管理人员是指可以实行决策的公司高级职员。他们在其企业内拥有相当的独立性及工作时间安排上的自由性。
为使外籍员工及其家属(配偶或子女)能够同时进入法国,他们可以采用同时在原籍国的法国领事馆办理签证及居留证登记申请手续。随行家庭的这些手续也是由国际移民局负责办理。临时居留证的有效期与外籍员工的居留证有效期相同。
新移民法有下列的革新:
首先是它开设了7种新的外国人居留等级,入级外国人可享有居留全权,即除了危及公共秩序之外,这些外国人有权获为期一年、到时更换的短期居留证。这7种人分别是:
1.在非多配偶制情况下与持有“科学工作者”称号短期居留证外国人结婚的外国人,条件也是后者应是合法入境者。
2.能以各种手段证明自己在法国连续居留住满十年者,或是以学生身份住满15年者。条件是当事人不处在多配偶婚姻状态下。
这条措施十分重要,特别是对于那些申请身份合法化遭拒者而言,更是如此。因为在合法化程序开始时,该新移民法还未生效。因此有些符合条件的合法化遭拒者便可借此上诉,获合法身份。
3.在非多配偶制情况下与法籍人士结婚的外国人,条件是他(或她)是合法入境的。
4.在非多配偶制情况下,拥有法籍未成年孩子的父亲或母亲,条件是其对孩子拥有父母权、并事实上负责提供孩子的生活需要。
当心,这里要区分有法国籍的外国人孩子与在法国出生的外国人孩子这一点。仅仅有在法国出生的孩子这一点,并不能导致孩子自动拥有法国籍。
5.在非多配偶制情况下,本身不属于上述各种情况、又无享受家庭团聚权利的外国人,但其在法国拥有个人的、家庭的联系,一旦拒绝其在法居留权,会对其私人与家庭生活造成与拒绝给予居留权决定不相称的损害者。
注意,并不是如人们所想那样该等级包括了所有难进入上述等级的外国人,而是有严格条件的,很少人能进入这一等级。
6.在法国出生、能以各种方式证明自己在10岁后连续在法居住起码8年、起码在法国学校读过5年书的外国人。这一等级的外国人应在16岁至21岁间提出居留申请。
7.在法国连续居住、其健康状况须在法受到保护治疗,一旦停止治疗会对其身体造成特别严重后果的外国人。条件是该外国人如回原籍国就不能获得与其所需相适应的医疗。
1.被申根协定国档案材料拒绝签证的外国人。
2.法籍人的配偶、21岁以下的孩子或由其负担抚养的孩子,或是法籍人士的直系尊亲属(如父母、祖父母等)。
3.获享家庭团聚权利者。
4.获准在法从事受薪工作的外国人。
5.享受工伤事故金或职业病补助金者,其残废程度须起码达20%。
6.曾在法国军队或与法国结盟国的军队中服务过的外国人。
7.被法国难民局(OFPRA)或上诉委员会承认可获避难者身份的外国避难者。
最近法国移民政策有所变动,除了家庭团聚、技术移民之外,另外一种获得法国长期居住权的就是法国投资移民,这也是一种很受法国政府欢迎的移民方式。
为此法国政府出台各种新政推进本国经济。不同于一些打着旗帜四处招兵买马的欧洲小国,法国针对商务人士的法国移民政策明严实宽,真正切实执行的从业人员内部才能够体会到成功率的不断上升。
法国政府对于谁能有资格到法国开办公司是有一定条件的,其关键在于您投资法国的计划是否对法国有利?您的投资可行性如何?未来打算如何在法国发展?如何运用您的资金、如何开拓市场?所以说投资法国适合于那些真正想到法国发展或者想做中法间贸易的人士。法国政府并没有列出一个具体的审核标准,是否符合标准是由法国移民局来负责。这就过滤掉了一大批希望通过“包装”混进来的并没有实际投资意图的人。
法国投资移民政策更为开放对于中国有实力,又想去欧洲做市场开拓的商人和实业家来说,这是一个福音。
其次对法国的投资移民过程需要具备一个最基本的认识:
1. 在法国寻求一个商业居留和永久居留,不但会在商业上有很大的收获(投资回报),对申请人及家庭的前途与将来都有很好的促进作用。投资法国,不为谋生,而为发展。
2. 法国是一个法律非常健全的发达资本主义国家,投资居留的过程没有风险。一切手续的每一个步骤都严格按法律程序,一切投资均进入申请人本人的账户。没有投资者本人的许可,任何人都不能动用投资资金。
3. 去法国投资者,不会有欧美国家有坐移民监的困境。无须放弃国内生意。公司在法国设立后,申请人没有在法国境内居住的最低限制。去法国做投资,取得了居留证之后,延续居留证也没有居留的规定。第一次申请1年的居留证(居留可在欧盟十七个申根国家:法国、法国、意大利、荷兰、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、希腊、卢森堡、葡萄牙、西班牙、瑞典、冰岛、挪威、捷克、波兰通用)。1年后延续1年;当公司运作超过3年后就可以申请法国的10年的长期居留证;在法国拥有5年居留权就有权利申请加入法国国籍。截至2012年12月,法国公民可持法国护照免签(无签证或落地签证)至167个国家及地区进行公务旅行或短期旅游。按照Henley& Partner的研究结果,法国在国际自由旅行方面名列第3,同英国、比利时、荷兰同等级。
4. 不少人担心,这个居留权除了出入境免签证,能不能享受当地的就业、医疗、教育等方面的福利呢?很多欧洲小国政府并没有公布这些细节,但是法国的移民政策规定,有了临时居留权,医疗、教育福利、就业福利与其他公民同等享受。申请人在法国设立公司获得批准成立后,申请人及其家庭成员可以获得法国的居留签证,只要公司运作正常就可以一直延续签证。配偶以及18岁以下子女可获得家庭团聚居留,持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入法国的医疗保险和养老保险计划中,享受免费医疗,享受免费教育(公立大学每年仅200欧元左右的注册费,少数大学收取每年约2000-3000欧元的学费,顶尖商校费用与国际接轨),配偶在欧盟各国自由就业,无需申请工作许可。多元语言环境,子女可轻松学习多国语言。在留学成本越来越高的现状下,办理法国移民的直接好处就是孩子在取得移民身份后,即可享受到学费减免的福利,更易被名校录取。
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