2017美国绿卡最新政策

美国是世界上最大的移民国，是很多人移民的目的地。美国拥有健全的法律制度、健康的生活环境、顶尖的教育资源，每年吸引着世界各地无数的人们来这里追逐“美国梦”。下面小编将为大家介绍一下2017美国绿卡最新政策吧，赶紧来了解一下吧!

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2017美国绿卡最新政策

美国永久居民卡(United States Permanent Resident Card)，亦称作绿卡(green card)，是用于证明外国人在美国境内拥有永久居民身份的一种身份证件。绿卡持有者的合法永久居留权是由官方授予的移民福利，其中包括有条件地在美国居留与获取工作的许可。持有者必须保持他的永久居民身份，如果该身份所需的某个条件不再满足时，持有者将可能失掉该身份。美国绿卡新政策包括以下四种情况：

一. 亲属移民

亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果你在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人，那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系，你可以凭此获得绿卡。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，绿卡持有人的配偶和未婚子女。亲属移民虽然配额多、看似比较简单，但具有一个巨大的弊端就是排期过长，6-12年不等。

二. 职业移民

所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。其中美国移民当中的职业移民政策和亲属移民政策可以分为几类，是按优先顺序的，而且都是需要排期的。

1. 职业移民第一优先:杰出人才EB-1

第一优先类型占用了每年美国绿卡新政策职业移民名额总数的28.6%，约40,000个。第一优先类型包括三个具体的分类：

(1)专业领域的杰出人才 EB-1A

EB-1A申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1A的要求， 申请人只需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。 这一类申请无排期、不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持，更不需要投资。

(2)杰出教授/研究人员EB-1B

EB-1B 申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。 EB-1B申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺(JOB OFFER)。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。EB-1B的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

(3)跨国公司主管/经理EB-1C

跨国公司经理/管理人员EB-1C类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。EB-1C的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

2. 职业移民第二优先 :专业人才EB-2

这一美国绿卡新政策优先类别的申请人一般包括两种情况：

(1)申请人拥有硕士及以上学位，或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验;

(2)申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比，申请人拥有更出色的专长。EB-2类的名额为每年约40,000个名额(占职业移民名额总数的28.6%)，以及本年度第一优先类别的剩余名额。 EB-2申请需要工作职位承诺(JOB OFFER)和劳工证(PERM)，但NIW例外。

3. 职业移民第三优先：技术/非技术工人EB-3

职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人。第三优先类别的名额也为每年约40,000个(占职业移民名额总数的28.6%)，以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。 但是，非熟练工人的名额数不得超过10,000个。 所有第三类别的I-140申请都需要由雇主提交; EB-3也需要申请劳工证。

4. 职业移民第四优先：特殊人员移民EB-4

EB-4特殊职业移民的名额占总名额数的7.1%，特殊人员主要指的是:

(1)宗教工作人员， 包括为宗教组织工作，具有职业素养和才能的牧师，宗教工作人员或在宗教组织中参加一项宗教使命的人士;

(2)美国政府的特殊海外工作人员;

(3)前巴拿马运河公司的工作人员;

(4)国际组织的退休工作人员;

(5)国际组织工作人员的家属;

(6)美国军队成员。

美国绿卡可以回国多久

美国《移民法》规定，绿卡的持有者如果在美国境外连续停留180天以上，即使没有主动放弃绿卡，当用绿卡申请再次入境时，美国移民局也有权利去质疑他是否还有把美国当作长期居住地的意图。

但这并不意味着，如果永久居民每6个月不到就返回美国几天将不会失去他的永久居留权。如果你保持每6个月返回美国一次，在头2到3年内可能不会有任何后果，但是时间长了，就提高了被移民局认为你已经有放弃永久居留美国的意图的风险。

为此，妥善的做法是绿卡持有者事先就告知美国移民局自己可能离开美国超过半年，通过申请回美证，表明自己没有要放弃永久居留权的意图。但回美证本身并不能够完全阻止出入境口岸工作人员来质疑并判定你已经放弃了永久居住美国的意图。

如果你不能避免长期居住在美国之外，那就为答复移民局质疑你的永久居留意图保留以下的证据：

1. 每年依照美国税务局的规定，按时报所得税。并且保留好报税的记录;

2. 拥有一个在美国的居住地址;

3. 拥有一个在美国的银行账户;

4. 拥有一个有效的美国驾驶执照，并且在入境时随身携带美国驾驶执照;

5. 拥有美国的信用卡;

6. 在美国拥有房屋，汽车等产业;

7. 随身携带你的社会安全卡入境;

8. 保持你的绿卡在有效期之内，在有效期到期前申请新的绿卡。

同时，要避免以下的事项：

1. 如果你离境一年以上，没有返美证，一定申请特殊的移民签证进入美国。千万不能申请非移民签证入境;

2. 尽量避免与你的非公民或非美国绿卡的配偶和孩子一起入境，尤其是如果你的配偶和孩子只是短期停留美国的话;

3. 不要用往返机票进入美国，尤其是机票的返程目的地是在美国之外的情况。

2017年美国绿卡归国有哪些新规定

新任美国总统特朗普推出的新政改移民行政命令，措施之严厉，波及范围之广泛，介入层级之深，牵扯到的人群之多是史无前例，甚至令人毛骨悚然的。

此项新政不仅将使那些非法入美或滞留不归人员被毫不留情地遣返回国，尤其令人担忧的是，众多合法在美留学人员、绿卡持有者及探亲旅游人员恐怕也将受到影响。赴美留学或探亲旅游签证将更加严格，即使是那些已经取得美国绿卡的人也将面临绿卡不保，甚至被迫遭遣返的危险。

特朗普新移民令的核心目的是要将外国或非法或合法的移民拒之门外，已经进入美国的抢美国人饭碗的移民或扫地出门，或严格管束，查你没商量。

用旅游签证在美国非法滞留工作、读书、生孩子、结婚都会越来越困难，成为不可能。在美出生的婴儿将不再自动拥有美国国籍。即便是合法的留学生，若不具备较强的竞争力，很难在美国工作、停留。

新移民令的具体内容：

首先，新行政命令规定，合法移民不可以再享受美国福利。对于没有进入美国的申请绿卡的低收入移民，如果需要领取政府救助，一律停止发放绿卡。对于已经进入美国的移民，即便已经拿到绿卡，只要没有找到工作，并领取政府低保救济金，绿卡将被吊销，并马上遣返。这几乎宣告了那些在美国手持绿卡、靠领取福利生活的底层移民“安逸”生活的美国梦的终结。

其次，绿卡持有者不准居住老年公寓，不得享受美国的公共免费医疗，住在老年公寓的移民将被遣返。这标志着那些随子女进入美国，且经济条件并不优裕的老年人将面临危机，居住和医疗都会发生困难，随时随地面临被遣返的风险。

第三，将废除实行已久的特殊专业人员临时工作签证H-1B抽签制度，对于那些在美国高校毕业的学生可以优先提供H-1B签证;雇主员工人数超过50人，持有H-1B和L1工作签员工在50%以上的公司，不允许申请新的H-1B。此项命令将影响雇佣外籍员工的美国外包公司，低薪酬雇用竞争力不是非常突出的外籍员工会变得更加困难，时间会拖得很长。中国在美留学生的工作实习的阻碍会增大，实习期限将被大大压缩。

第四， 对于那些持旅游签证的非法滞留者，并已取得美国身份的人，将采取极为严格的手段进行整肃，统统遣返。

美国已开始对有绿卡的人进行甄别，包括那些在美国期间享受过福利的人，评估很严格，凡是拿过食物券，在学校里享用过免费午餐的儿童，也将成为遣送对象。绿卡人士长期享受政府福利的将收回绿卡。

多年来一些加入美籍的国人，利用便利给自己退休的父母和亲属办领了美国绿卡，在美享受医疗和补助福利，这批人将是特朗普新政清理的对象，其前景岌岌可危。

特朗普新政令对中国赴美人员的影响已开始显现，近期一些回国的美国绿卡持有者(这些人大部分是年龄较大的在美人员的父母)在谈到即将实施的新移民令时，表现出忧心忡忡的心态，担心绿卡被剥夺，以后赴美与亲人团聚将不那么容易了。